• 四川省蜀通建設(shè)集團有限責任公司

    您當前位置:首頁 > 管理工作 > 管理工作

    局黨委常委、副局長徐錫惠帶隊到四川省蜀通建設(shè)集團調(diào)研

    更新時間:2018-08-23    來源:    瀏覽:

        (通訊員 何敏 攝影 何軒)8月21日,局黨委常委、副局長率發(fā)規(guī)處長何君、副處長馬建忠,安保處處長陳忠賢及相關(guān)工作人員到蜀通建設(shè)集團開展調(diào)研工作。蜀通建設(shè)集團領(lǐng)導(dǎo)班子及部分中層干部參加匯報會。
        向東書記從公司概況、組織機構(gòu)、經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍、品牌建設(shè)、近三年經(jīng)營情況、目標任務(wù)完成情況、重點工作推進情況、安全和環(huán)保工作、存在的困難和問題、工作措施和方向等十個方面做了匯報。
        向東書記在匯報中說到,受建筑行業(yè)大環(huán)境發(fā)展影響,建筑業(yè)增長乏力,新簽合同減少,行業(yè)競爭加?。粚?nèi),蜀通遭遇特殊事件的影響,處于陣痛期、困難期;經(jīng)營與管理薄弱、人力資源緊張、管理機制不順暢、籌融資及應(yīng)收賬款壓力大等四個方面突出問題,迫在眉睫需要解決。
        向東書記重點介紹了經(jīng)營方面的情況:目前建筑施工自有項目較少,現(xiàn)行大多在建的較大產(chǎn)值項目都來源于合作項目,蜀通集團自己的項目非常少,且自身市場經(jīng)營后勁乏力,合作項目多管控壓力就更大;在公司經(jīng)營規(guī)模擴大的同時管理力量與技術(shù)水平滯后,公司人才及證書缺乏,人才支撐明顯不足,人才數(shù)量質(zhì)量滿足不了資質(zhì)、用證及生產(chǎn)經(jīng)營需求,急需補充;一方面要與市場接軌,筑巢引鳳,吸引高端人才;一方面要創(chuàng)新激勵機制、人才培養(yǎng)機制。當前正在抓緊進行的也將長期進行的就是要補齊制度短板,完善法人治理機構(gòu),圍繞“三重一大”事項的管理,完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制,為蜀通發(fā)展提供制度保障。切實圍繞“提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),拓展新興產(chǎn)業(yè),強化投資引領(lǐng)”三大戰(zhàn)略方向積極主動開展工作。
        同時,提出因為大環(huán)境的影響,蜀通又處于規(guī)模進一步發(fā)展的瓶頸期,規(guī)模進一步擴大化發(fā)展壓力較大,到目前為止蜀通今年完成產(chǎn)值10.2億元,利潤完成2070萬元,距離局制定的目標任務(wù)還有一定差距,預(yù)估全年增長20%有較大難度。隨后,集團領(lǐng)導(dǎo)班子分別就各自分管領(lǐng)域做了細致匯報,分析現(xiàn)狀問題,提出實際困難及解決思路。
        徐錫惠副局長認真聽取向東書記及蜀通集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員的匯報,講到:蜀通集團在冶勘局占位重要,承擔著冶勘局的大部分產(chǎn)值,目前大環(huán)境下建筑產(chǎn)業(yè)下行、蜀通又遭遇特殊事件的影響,處于改革、發(fā)展雙重壓力之下,但從剛才向東書記的匯報來看,蜀通集團一方面積極穩(wěn)定職工,各項工作穩(wěn)步開展,同時抓緊從之前的教訓中完善制度、補齊短板,這讓我非常欣慰。徐錫惠副局長強調(diào)要切實跟進冶勘局黨委思路,蜀通集團要善于用投資帶動施工及整合各類資源,構(gòu)建集投融資、勘察、設(shè)計、施工、專業(yè)分包等一起的整體發(fā)展,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。加大人才隊伍的培養(yǎng),打造與蜀通集團相匹配的成熟的專業(yè)的人、財、物管理團隊。完善管理制度,做好融資和資金回收,貫徹加強黨組織對國企的領(lǐng)導(dǎo)的思路,做好安全穩(wěn)定工作等,強調(diào)蜀通要擔負冶勘局發(fā)展穩(wěn)定的大任,切實保持生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。
        陳忠賢處長進一步強調(diào)落實安全責任、加強安全教育、強化安全隱患排查,確保安全平穩(wěn)發(fā)展。馬建忠副處長進一步強調(diào)加強投資引領(lǐng)、做好經(jīng)營管理工作、做好人才及證書提升工作等。

    使劲肏人妻中文字幕,在线精品亚洲精品,亚洲一区二区三区乱码AⅤ,久久国产乱子伦精品免费女人 中文字幕国产精品